digital_magazine2-3 copy
วารสารภายในองค์กร ถือเป็นเครื่องมือของการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานชนิดหนึ่ง กล่าวคือ ทีมงานจัดทำวารสารภายในองค์กร สามารถเกิดขึ้นจากการร่วมตัวของหลากหลายแผนก เนื่องจากเนื้อหาในวารสาร ควรมีเนื้อหาที่หลากหลาย และ ครอบคลุมทุกแผนก ซึ่งการดึงตัวแทนของแต่ละแผนกมาร่วมจัดทำนี้เอง เป็นการสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน เป็นกิจกรรมที่ต่างแผนกสามารถรู้จักกัน และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อกันได้ ผลจากการดึงตัวแทนมาจากหลากหลายแผนกจะส่งผลให้การจัดเตรียมเนื้อหามีความเข้มข้น และเนื้อหาโดนใจผู้อ่าน ท้ายสุด จะส่งผลให้มียอดผู้อ่านจริงสูงมากขึ้น และเป็นสื่อประชาสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพ สามารถใช้เป็นเครื่องมือสำหรับสื่อสารได้จริง

การจัดเตรียมเนื้อหา ของวารสารภายในองค์กร นั้นไม่ควรมีเฉพาะเนื้อหาประชาสัมพันธ์ของบริษัทเท่านั้น ทั้งนี้ควรมีผสมเรื่องอื่นๆ อาจจะเป็นความรู้ด้านต่างๆ อาทิ สุขภาพ เทคโนโลยี ท่องเที่ยว เพื่อเพิ่มความไม่เป็นทางการ และน่าสนใจมากขึ้น ซึ่งผู้อ่านจะรู้สึก เหมือนอ่านวารสารตามแผงหนังสือ เพียงแต่มีการสอดแทรกเนื้อหาของบริษัท เข้าไปด้วยเท่านั้นเอง ซึ่งแท้จริงแล้ว เนื้อหาประชาสัมพันธ์ของบริษัท ไม่ควรมากเกินกว่าครึ่งของเนื้อหาทั้งหมดด้วยซ้ำไป

 

 

เขียนโดย อานนท์  อาภาเขต

 

 

จำนวนผู้เข้าชม 5383 ท่าน


bu2 2 1


bu2 2 2


bu2 2 3

ผลิตและออกแบบของขวัญ

DEF banner 19 03

DEF banner 19 02

DEF banner 19 03

DEF banner 19 04

New Article

Who's Online

We have 107 guests and no members online

Joomla template by ByJoomla.com